Xu hướng tuyển dụng Canada 2026: Vì sao ngành Healthcare khát nhân lực?

1. IRCC tiếp tục nhấn mạnh nhu cầu nhân lực Healthcare

Mới đây, Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã tiếp tục chia sẻ thông điệp về nhu cầu tuyển dụng các chuyên gia trong lĩnh vực Healthcare & Social Services, nhằm hỗ trợ giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực đang diễn ra trên phạm vi cả nước. Đây là một cập nhật đáng chú ý về thị trường lao động cho thấy Healthcare & Social Services vẫn là một trong những lĩnh vực được Canada ưu tiên phát triển và thu hút nhân lực trong dài hạn.

Thông điệp từ IRCC phản ánh vai trò thiết yếu của đội ngũ nhân viên y tế và dịch vụ cộng đồng trong việc đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng của người dân Canada. Đồng thời, đây cũng là tín hiệu tích cực đối với học sinh, sinh viên quốc tế đang cân nhắc lựa chọn ngành học, khi các chương trình đào tạo thuộc nhóm Healthcare & Social Services tiếp tục gắn liền với nhu cầu thực tế của thị trường lao động và mở ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp cho sinh viên.

2. Vì sao ngành Healthcare khát nhân lực?

2.1. Dân số già hóa và nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao

Một trong những nguyên nhân lớn nhất khiến ngành Healthcare liên tục rơi vào tình trạng thiếu hụt nhân lực là dân số Canada đang già hóa nhanh chóng. Theo cơ quan thống kê Canada, nhóm người từ 65 tuổi trở lên chiếm tỷ trọng ngày càng lớn trong cơ cấu dân số và được dự báo sẽ tiếp tục tăng trong những thập kỷ tới. Khi tuổi thọ được cải thiện, nhu cầu chăm sóc sức khỏe, điều trị bệnh mạn tính, phục hồi chức năng và chăm sóc dài hạn cũng tăng theo. Điều này làm gia tăng áp lực lên các bệnh viện, tăng nhu cầu nhân lực tại các viện dưỡng lão, trung tâm phục hồi chức năng, cơ sở chăm sóc tại nhà và các tổ chức dịch vụ cộng đồng tại Canada.

2.2. Thiếu hụt nhân lực trên toàn hệ thống

Bên cạnh sự gia tăng nhu cầu chăm sóc sức khỏe, Canada cũng đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực trên toàn hệ thống Healthcare. Áp lực công việc kéo dài, làn sóng nghỉ hưu của đội ngũ nhân viên y tế và tốc độ đào tạo chưa theo kịp nhu cầu thực tế đã tạo ra khoảng trống lớn về nguồn nhân lực tại nhiều địa phương. Tình trạng thiếu hụt không chỉ diễn ra ở các bệnh viện mà còn xuất hiện tại viện dưỡng lão, cơ sở chăm sóc dài hạn, trung tâm phục hồi chức năng, phòng khám và các tổ chức dịch vụ cộng đồng. Nhiều vị trí như Registered Nurse (RN), Personal Support Worker (PSW), Occupational Therapist Assistant, Physiotherapist Assistant, Medical Laboratory Assistant hay Social Service Worker đều được tuyển dụng thường xuyên để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của hệ thống chăm sóc sức khỏe. Trong bối cảnh đó, Canada tiếp tục đẩy mạnh thu hút nguồn nhân lực có chuyên môn, đồng thời khuyến khích sinh viên trong và ngoài nước theo học các chương trình thuộc lĩnh vực Healthcare & Social Services. Đây cũng là lý do ngành Healthcare được dự báo sẽ tiếp tục duy trì nhu cầu tuyển dụng cao trong những năm tới, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp.

2.3. Healthcare & Social Services là lĩnh vực thiết yếu

Healthcare & Social Services được xem là một trong những trụ cột của hệ thống an sinh xã hội Canada, đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ sức khỏe và nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân. Không chỉ cung cấp các dịch vụ khám, chữa bệnh, lĩnh vực này còn bao gồm chăm sóc dài hạn, phục hồi chức năng, hỗ trợ sức khỏe tinh thần và các dịch vụ cộng đồng dành cho người cao tuổi, người khuyết tật và những nhóm đối tượng cần được hỗ trợ.

Trong bối cảnh nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng đa dạng và toàn diện, Canada tiếp tục ưu tiên đầu tư phát triển hệ thống Healthcare & Social Services nhằm bảo đảm mọi người dân đều được tiếp cận các dịch vụ thiết yếu. Ngoài ra, việc IRCC tiếp tục nhấn mạnh nhu cầu nhân lực trong Healthcare & Social Services phản ánh tầm quan trọng của lĩnh vực này đối với nền kinh tế và xã hội Canada và cũng là minh chứng cho thấy đây sẽ tiếp tục là nhóm ngành giữ vai trò then chốt trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của quốc gia.

3. Cơ hội phát triển cho sinh viên quốc tế

Mặc dù Canada đang điều chỉnh chính sách nhập cư và giảm số lượng du học sinh mới trong giai đoạn 2026–2028, quốc gia này vẫn ưu tiên thu hút nguồn nhân lực ở những lĩnh vực thiếu hụt, đặc biệt là Healthcare & Social Services. Đối với sinh viên quốc tế, đây là cơ hội để lựa chọn những chương trình đào tạo gắn với nhu cầu tuyển dụng thực tế. Sau khi tốt nghiệp, sinh viên có thể tìm kiếm cơ hội làm việc tại nhiều môi trường như bệnh viện, cơ sở chăm sóc dài hạn, trung tâm phục hồi chức năng, phòng khám hay các tổ chức dịch vụ cộng đồng. Đáng chú ý, khoảng 5,7 triệu người trưởng thành Canada hiện chưa có bác sĩ hoặc nhân viên chăm sóc sức khỏe ban đầu thường xuyên. Bên cạnh đó, dự báo đến năm 2030, Canada có thể thiếu khoảng 117.600 điều dưỡng, chủ yếu do dân số già hóa, làn sóng nghỉ hưu và tình trạng quá tải trong hệ thống y tế.

Với nhu cầu nhân lực được dự báo tiếp tục duy trì trong dài hạn, Healthcare & Social Services vẫn là một trong những nhóm ngành giàu triển vọng dành cho sinh viên quốc tế mong muốn xây dựng sự nghiệp tại Canada, đồng thời đóng góp vào hệ thống chăm sóc sức khỏe và phúc lợi cộng đồng của quốc gia này.

4. Xu hướng lựa chọn chương trình Healthcare & Social Services tại Cambrian College

Nhiều sinh viên quốc tế có xu hướng ưu tiên lựa chọn các chương trình đào tạo gắn liền với nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Bên cạnh việc hướng đến cơ hội việc làm sau tốt nghiệp, người học còn quan tâm đến những ngành nghề có tính ổn định, ý nghĩa xã hội và triển vọng phát triển lâu dài.

Đáp ứng xu hướng đó, Cambrian College hiện cung cấp đa dạng chương trình đào tạo thuộc nhóm Healthcare & Social Services, giúp sinh viên trang bị kiến thức chuyên môn và kỹ năng cần thiết để làm việc trong hệ thống chăm sóc sức khỏe và dịch vụ cộng đồng tại Canada. Các chương trình bao gồm:

- Personal Support Worker

- Occupational Therapist Assistant & Physiotherapist Assistant

- Developmental Services Worker

- Social Service Worker

- Community & Health Services Navigation

- Addiction and Mental Health

- Massage Therapy

- Medical Laboratory Assistant

Các chương trình được thiết kế tập trung phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của các bệnh viện, cơ sở chăm sóc sức khỏe tại Canada. Đây cũng là những lĩnh vực đang được Canada ưu tiên phát triển để giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực và nâng cao chất lượng hệ thống chăm sóc sức khỏe.

>> Vì sao ngày càng nhiều du học sinh Việt Nam chọn Alberta?

Xem thêm thông tin Du học Canada TẠI ĐÂY   

Hãy LIÊN HỆ MEGASTUDY và nhanh tay đăng ký TẠI ĐÂY để được tư vấn chi tiết và nhận nhiều ưu đãi.

CÔNG TY CỔ PHẦN DU HỌC VÀ ĐÀO TẠO QUỐC TẾ MEGASTUDY

Hotline: 0904 683 036