Lộ trình tăng lương tại Úc 2026: Tin vui cho du học sinh và lao động trẻ

1. Xóa bỏ lương theo độ tuổi: bước ngoặt cho lao động 18-20 tuổi

Tin tức vui nhất từ Ủy ban Lao động Công bằng (FWC) vào cuối tháng 3/2026 chính là quyết định xóa bỏ mức lương thấp đối với lao động từ 18-20 tuổi trong các ngành then chốt.

• Nội dung: Trước đây, lao động dưới 21 tuổi thường nhận mức lương thấp hơn so với người trưởng thành dù làm cùng một công việc. Phán quyết mới sẽ bãi bỏ sự phân biệt này cho khoảng 500.000 lao động trẻ. Nguồn tham khảo.
• Lộ trình áp dụng: Bắt đầu triển khai từ tháng 12/2026.
• Ý nghĩa: Du học sinh trong độ tuổi 18-20 sẽ được hưởng mức lương công bằng như người bản xứ trưởng thành, giúp thu nhập từ việc làm thêm tăng lên đáng kể.

2. Đề xuất tăng lương tối thiểu toàn quốc lên 26,19 aud/giờ

Bên cạnh việc xóa bỏ lương theo độ tuổi, mức lương tối thiểu chung trên toàn nước Úc cũng đang đứng trước đợt tăng mạnh mẽ.

Theo thông cáo từ Hội đồng Công đoàn Úc (ACTU) ngày 24/3/2026, các tổ chức đang vận động chính phủ:

• Mức đề xuất: Tăng 5% lương tối thiểu.
• Mục tiêu: Đưa mức lương cơ bản lên 26,19 AUD/giờ.
• Thời điểm dự kiến: Nếu được thông qua, mức tăng hàng năm này thường có hiệu lực từ 01/07/2026.

Việc tăng lương tối thiểu phản ánh thị trường lao động Úc đang rất ưu ái và bảo vệ quyền lợi người lao động. Nguồn tại đây.

3. Chính sách hỗ trợ chi phí sinh hoạt từ ngân sách 2025-2026

Ngoài việc quan tâm đến chính sách lương, chính phủ Úc còn đưa ra các gói hỗ trợ gián tiếp giúp người dân (bao gồm cả du học sinh có đóng thuế) giảm bớt áp lực lạm phát:

• Giảm thuế thu nhập: Mức thuế thu nhập sẽ giảm từ 16% xuống còn 15%, chính thức có hiệu lực từ 01/07/2026. Xem tại đây
• Hỗ trợ hóa đơn: Các khoản trợ cấp tiền điện và giảm giá thuốc men được tiếp tục duy trì và mở rộng trong ngân sách 2025-2026.

Để các bạn dễ dàng lên kế hoạch tài chính khi du học Úc, dưới đây là bảng tổng hợp các mốc thời gian cần nhớ:

Với những thay đổi tích cực này, nước Úc tiếp tục khẳng định vị thế là điểm đến hàng đầu cho du học sinh quốc tế. Tuy nhiên, để tận dụng tối đa các chính sách này, bạn cần:

• Nắm rõ quyền lợi: Đảm bảo chủ lao động cập nhật mức lương mới cho bạn theo đúng lộ trình của FWC.
• Kế hoạch chi tiêu: Dù lương tăng, chi phí sinh hoạt tại các thành phố lớn của Úc vẫn khá cao. Hãy tận dụng các khoản hỗ trợ tiền điện, thuốc men từ Chính phủ.
• Cân bằng giữa học và làm: Hãy nhớ rằng mục tiêu chính của bạn là học tập. Thu nhập tăng thêm là điều kiện tốt để bạn tập trung hơn vào việc học mà không quá áp lực về tiền bạc.

Nguồn tham khảo: Fair Work Commission, ACTU, Budget.gov.au

>> Hướng dẫn đăng ký mã số thuế (TFN) và tìm việc làm thêm hợp pháp tại Úc

>> 2026 rồi, du học vùng Regional Úc thay vì Sydney thôi!

>> Phân biệt Visa 500 và Visa 485 tại Úc: Những thay đổi quan trọng về thời hạn ở lại sau tốt nghiệp

>> Du học 2026: Khi giá trị thực lên ngôi và sự trỗi dậy của kỷ nguyên AI

Hãy LIÊN HỆ MEGASTUDY và nhanh tay đăng ký để được tư vấn chi tiết và nhận nhiều ưu đãi.

CÔNG TY CỔ PHẦN DU HỌC VÀ ĐÀO TẠO QUỐC TẾ MEGASTUDY

Hotline: 0904 683 036